職業適性検査をやっつける

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人を選考するための検査は、20世紀初頭に欧米で開発されました。
ほぼ同時期に日本でも職業適性や職業興味を測るものなどが開発されました。

実際に民間企業（組織）で利用が始まったのは、1970年代以降です。
その後、様々な適性検査が開発・商品化され、ツールの性能も向上し、サービスも多様化されました。

近年ではインターネットの普及により、WEB上で適性検査を受けることができます。
現在、新卒学生の採用選考での使用がもっとも多くなっています。